Selectie assessment
Bij de instroom van medewerkers maken we gebruik van een selectie assessment center. Zo brengen we de kwaliteiten van uw sollicitanten zo objectief mogelijk in beeld.

Potentieel assessment
Voor de doorstroom en ontwikkeling van de medewerkers maken wij gebruik van een potentieel assessment center. Het potentieel van de deelnemer wordt getoetst aan een in de toekomst te behalen niveau en richting. Het gaat hier doorgaans om een vraag op lange termijn. Tevens wordt gekeken naar de ontwikkelingsmogelijkheden voor de betreffende medewerker.

Individueel assessment
Het individueel assessment is er voor personen die graag meer zicht willen krijgen op hun eigen talenten een aandachtpunten.

BOVENSTAANDE GESPREKKEN ZIJN INCLUSIEF RAPPORTAGE EN FEEDBACKGESPREK.

Na betaling zal het HR Takeaway team binnen 24 uur contact met u opnemen om een afspraak te maken.

Neem voor meer informatie contact op met het HR Takeaway team, per mail of telefoon.